給粒網：聘請外教學校必知的的九大要點

1 什么樣的人在中國當外教

總體來說，外教分為母語外教和非母語外教。

按照中國國家外專局的認定，目前英語母語國家僅限于如下七個國家：美國、英國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、愛爾蘭和南非。其余國家一概為非母語國家。說明一下，英語是母語和官方語言是英語是兩個截然不同的概念。

最典型的比如菲律賓、印度、巴基斯坦的官方語言都有英語，但是，英語都不是這幾個國家的母語。此外，特別說明一下，南非這個國家是英語母語國家，很多中國人都把它和其它非洲國家混為一談。此外，南非有不少白人外教，教學經驗和工作態度都不錯，只可惜，南非的白人外教中至少一半沒有本科學歷。

就非母語的外教而言，根據受歡迎的程度，大致分為如下幾類：

一、以俄羅斯、烏克蘭、亞美尼亞、塞爾維亞等東歐國家為主的白人外教，這些國家中亞美尼亞和塞爾維亞的較受歡迎，因為發音相對俄羅斯和烏克蘭的好一些。

二、印巴外教。印度和巴基斯坦人，總體來說，口音較重，而且膚色較深，一般三四線以下城市才會使用。

三、菲律賓外教?？偟膩碚f，菲律賓外教因為其亞裔面孔，不太受歡迎。盡管如此，因為中菲兩國之間微妙的政府關系，有些菲律賓外教持有工作簽證，這是有些國際學校使用菲律賓外教的很重要的原因。據權威人事透露，今年四月份博鰲論壇上，菲律賓總統杜特爾特提出，希望中國引入30萬菲律賓勞工，之后中國引入了2000名菲律賓外教，全部輸送到了各個大學。

四、非洲外教。來自非洲大陸的眾多黑人外教，因為眾所周知的原因，他們要想找一份外教的工作，那是相當之難。但是，由于中國有眾多的“五環外”的市場需求，尤其是縣城一級，能招個非洲的黑人外教也算是一個亮點了。

2 什么樣的機構需要外教

      坦率說，只要牽涉到英語教學，這些機構都有外教的需求?？偟膩碚f，分為民營和公立兩類。民營以幼兒園、國際學校、語言培訓學校、早教中心為主，這是外教聘用領域的主力，他們的特點是，給外教的薪資待遇都不錯。公立學校，有大學，各地中小學，總的來說，相比前者，待遇偏低，但是也有好處，那就是課時較少，對外教的年齡要求較寬。就民營機構，一般而言每周要有40個working hour，25個左右的teaching hour。外教也大多以年輕人為主。

公立學校有時每周只有數小時的教學時間，有部分已在本國退休或即將退休的外教。公立學校，無疑，所有的外教均要符合工簽條件。其它需要外教的機構有各類繪本館、游泳館、夏令營、家庭幼兒園等，這些基本都以兼職外教為主。當然，近年來線上外教模式的興起，各類線上機構對外教存在巨大的需求。

3 外教基本政策解讀

原則上，唯有持各地方外專局頒發的文教類的工作許可及出入境管理局頒發的居留許可的外教，才是合法的外教，其它所有的簽證都不合法！

外教合法工作，通常包含兩個層面的含義：一、聘用外教的機構要合法；二、外教本身要合法。

一個機構要合法聘請外教，自身需要有當地教育局頒發的辦學許可。辦學許可的獲得需要有若干條件，其中有兩個條件是很多機構達不到的：一、須取得當地民政部門頒發的民辦非企業許可；二、教學面積須在500平米以上。根據我們和全國1200多家機構打交道的經驗看，其實市面上超過80%的機構都沒有辦學許可，從而不具備聘請外教的資質。

從外教的角度，一個符合工簽條件的外教須滿足如下三個條件：一、必須來自母語國家；二、必須有本科以上的學歷（該學歷要做認證）；三、必須有兩年以上的工作經驗或者具備外專局認可的TEFEL、TESOL、CELTA等證書。據可靠信源披露，目前在全國各地任教的各類外教有100萬左右，合法持有工作簽證的外教不到10萬，也就是說，市面上實際上只有不到10%的外教是合法的！

目前管理外教的政府職能部門有兩個，一個是外專局（目前歸口到科技部），負責外教工作許可的頒發，因為人員配置的原因，外專局往往沒有行政執法權；另一個是出入境管理局（之前是公安局下屬，現劃歸移民局），這是真正具備處罰執法權的機構！出入境管理局管的是合法外教的居留許可的頒發

4 外教簽證種類

如前所述，唯有持文教類工作簽證的外教，才是合法的外教，其它所有的簽證都不合法！

目前，中國政府發給外國人的簽證種類很多，但是和外教業務相關的大致有如下幾類：

工作簽證(Z)：符合工簽條件的要求請參見上一節。當然，工作簽證又分文教類和非文教類，外教屬于文教類工簽，非外教類的工簽屬于非文教類工簽。嚴格來說，非文教類工簽是不能作為外教合法工作的。

工作簽證的好處是合法，且長期。一般來說一年續一次，而且在境內的出入境管理局辦理即可。目前有部分非母語的外教持有文教類工作簽證，有幾種情況：1）此前國家外專局曾認定過在母語國家獲得過本科以上學歷者也視為母語外教，這些外教當初獲得了工作簽證，在續簽或者轉簽證的時候保留下來了工作簽證；2）如前所述，如果申請俄羅斯人當俄語外教，他們就是母語外教。如果申請西班牙人當西班牙語外教，他們也是母語外教；3）因為特殊政策獲批的非母語外教，如前面提過的2000名菲律賓外教。

配偶簽證(Q)：對于配偶是中國公民的外國人，可以申請配偶簽證?，F在有一定比例的外教娶了中國的太太，可以申請此類簽證。但是，令人費解的是，配偶簽證也是不能合法工作的！作為家庭成員的一方，不工作如何養家呢？配偶簽證通常有效期也是一年，而且可以在境內續簽。

學生簽證(X)：通常來說，學生簽證有一年和半年兩種。目前，有不少外教持有學生簽證在從事外教工作。學生簽證嚴格來說是不合法工作。之所以機構愿意協助外教辦理學生簽證，是因為無需經常出入境。另一個問題是，學生簽證通常要繳納一筆學費，一般來說，一年在一萬元以上。

商務簽證(F/M)：對于東歐很多國家的外教，大多持有商務簽證。商務簽證一般來說，每次在中國境內停留的時間最長是90天（根據國別以及外國人的年齡有所不同，通常是60天，少的是30天）。這樣來說的話，除了不合法的因素，更是增加了機構使用外教的成本。

對于在北京的外國人而言，想省錢的辦法就是去蒙古出境一次，當然，也有很多外教借此去香港、韓國、泰國等地，這樣一邊當外教，一邊環球旅游，不亦樂乎！這種專門為滿足在中國境內居留時間而出境的行為，有個專門術語叫visa run.

旅游簽證(L)：對于不能順利取得如上各類簽證的外國人，往往只能求助于旅游簽證。旅游簽證往往意味著只能在中國短期停留，一般是30天，最長是90天，并且不能延期。

5 外教的資質證書

目前全球做外教資質證書的機構有300多家，被國家外專局認可的機構大致有30家。主要有如下種類：

一、TEFL

TEFL全稱是Teaching English as a Foreign Language。目前TEFL證書為全球普遍承認和接受，是國際認可的通用英語教師資格證書。中國國家外專局下屬信息中心自行設立了一個TEFL in China。

二、TESOL

TESOL全稱是Teaching English to Speakers of Other Languages即“對外英語教學”。TESOL證書由美國TESOL教育學會頒發，被國際組織認可，此外在英國、澳洲等英語國家，大部分學校和語言培訓機構也認可TESOL證書。

三、TESL

TESL全稱是Teaching English as a Second Language，是專門為教授英語為非母語的英語老師特別設計的培訓課程。TESL證書也是在全球范圍內被廣泛認可的。

四、CELTA

CELTA全稱是Certificate in English Language Teaching to Adults (英國劍橋大學教師證書)。

對具有較少或完全沒有教學經驗的人士來說，CELTA是其進入英語教學領域的首要資格認證。CELTA證書，屬于TESOL證書體系的高級類別，不僅是適用教授成人英語的教師資格證書，也是英國繼續教育教學證書及TESOL國際英語教師資格證書的組成部分。

說實話，現在這些資質證書的取得已經是相當簡單了，大多時候可以實現網上學習，費用大致在3000元人民幣，周期大致在2周。

6 外教聘請流程

除非有特殊的渠道，一般來說，一個機構要想聘請外教都要事先委托專業的外教中介機構。如果委托天下益家外教，其基本流程如下：

一、添加我們客服（微信號xfr535400），客服會將機構和外教招聘主管單獨拉一個專屬微信工作群。

二、招聘經理會給機構發送外教中介協議，并請機構填寫招聘需求信息。

三、在收到機構簽字蓋章后的協議，客服會將機構拉進我們的雇主大群。

四、如有外教求職，我們會將外教視頻、簡歷及各類證書等資料發到前述工作群，如果雇主有意向，我們將外教的聯系方式發給機構，機構自行約時間面試。當然，機構也可以在我們雇主大群留意我們每天發送的外教信息，如果有合適的，也可以聯系相應的招聘經理約面試。

五、如果面試合格，機構和外教達成聘用意向，簽署雇傭合同。

7 外教的管理

外教的管理，其實是比外教招聘重要得多得多的環節！大多數機構花了大價錢招來了外教，最終卻因失之管理，而陷于被動。因為中國巨大的市場需求，很多外教長期養成了不少的壞毛病。但是，長期以來，整個行業都無法改變這種狀況。

對于外教的管理，我們建議卡在外教入職之前。比如嚴格面試環節，當面試感覺不好的話，這樣的外教，我們建議堅決不用。此外，在合同中，要約定薪資支付的日期。

當然，如果機構本身給外教辦理的是工作簽證的話，會對外教有較強的約束，因為外教離職需要上一家雇主提供release letter，才能由下一家雇主申請新的工作許可。很多機構因為沒有太多的外教管理經驗，同時在和外教談判時沒有足夠的話語權（特別對于小地方的小機構），往往希望中介機構派遣外教。

8 外教的薪資

因為不同外教的差別巨大，比如母語、非母語，比如外教的發音，比如外教的經驗，比如外教的膚色、外形等，外教的薪資差別較大。我這里只能給出參考薪資（此外，招聘季和非招聘季外教的薪資也略有不同）。

深圳、廣州這兩個一線城市外教的薪資較高，一般來說，母語外教在17-24 K，招聘季符合工簽的外教大致在20-28 K；非母語白人大致在16-20 K。其他非白人外教在這兩個城市要找一份全職外教工作較難。

廣州、深圳、成都、杭州、蘇州、南京、重慶、天津等一線及主要二線城市，母語外教18-24 K；非母語白人大致在15-20 K。

三四線城市，母語外教16-22 K，非母語白人14-18 K；印巴人10- 13 K；菲律賓人10-13 K。

以上薪資，僅供參考。也許有人會認為我列出的外教薪資偏高，依我多年在第一線招聘的經驗而言，其實是非常中肯的。我承認有的機構招到了母語外教，而且薪資很低（少數中西部的公立機構在以6 K的薪資招母語外教），那有幾種可能：

1）這些外教可能直接來自國外，他們并不了解中國國內的外教薪資行情，但是，他們遲早會了解的，等他們知道自己的薪資和他們的同胞有較大差異的時候，這個外教能否留得住就不好說了；

2）有些母語外教圖的是公立機構的課時少，所以，愿意接受較低的薪資待遇；

3）有的外教年紀偏大，教不了少兒，所以他們愿意接受較低的薪資。

總的來說，我給的建議是：不要找最好的，找最適合自己的！對于小城市而言，要招母語外教是非常困難的。話說回來，即使招到了母語外教，也未必留得住。

能不能招到合適的外教，一方面取決于機構所處的城市，通常，母語外教更愿意去大城市，就我們的經驗而言，母語外教更愿意去的城市排序如下：北京、上海、深圳、廣州、成都、杭州、蘇州、重慶、天津、南京、大連、長沙、武漢、沈陽、西安等。當然，也取決于機構是否愿意開出有吸引力的薪資待遇。

最后，中介機構是否盡心盡力也很重要。天下益家外教中心目前服務于全國200多家機構，我們真心希望服務好每一位客人。但是，說實話，因為外教是個特殊的行業，再加上國內好外教極其稀缺的現實情況，其實，很多時候，我們都滿足不了客人的需求。凡事，盡力而為，問心無愧即可。

9 兼職外教

對于一些中小型機構，如果沒有足夠多的學員及課時數，也可以聯系我們提供兼職外教。原則上，我們送出去的兼職外教都是在機構任職的全職外教，這其中最受歡迎的是幼兒園任職的外教，他們經驗豐富，空閑時間恰好是各語言培訓機構需要的時間，是真正的“共享外教”的主力。

結語：作為英語學習相關的機構，不請外教無疑將被市場無情淘汰。如果請到不靠譜的外教，不僅自身游走在政策法規的灰色地帶，更是天天被外教折騰得焦頭爛額、苦不堪言，從而被家長質疑、投訴。

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